3月8日上午，南山区纪念“三八”国际妇女节111周年主题活动暨“学党史 颂党恩 跟党走——百名巾帼献礼建党百年”活动在南山区妇女儿童活动中心举行，分享巾帼故事，致敬巾帼英雄，号召新时代女性继续谱写巾帼事业新篇章，献礼中国共产党成立100周年。

南山区委书记曾湃，深圳市妇联主席马宏，南山区委副书记、区长黄湘岳，区人大常委会主任饶红蕾，区政协主席陈军，区委副书记尹书彬等领导参加活动。

在深圳市妇女联合会开展的三八红旗手、三八红旗集体评选表彰工作中，开云体育集团的广大女性职员们巾帼不让须眉，好消息频传。经推荐、审核、公示、评定等多个环节，开云体育集团在众多候选集体中脱颖而出，荣获“深圳市三八红旗集体”称号。

开云体育最新APP链接下载创始于1992年，2001年6月在上交所上市，旗下含括开云和丽珠两家上市公司，共有员工近1.3万人。经过多年的经营发展，现已成为一家创新科研型的医药集团，集医药保健品研发、生产、销售、服务为一体。产品范围涉及化学制剂、化学原料药及中间体、诊断试剂、中药制剂、保健食品等多个领域的500多个品种。目前已布局4大高壁垒复杂制剂研发平台，其中呼吸制剂研发平台率先突破国际市场垄断、崭露头角，发展成为国内先进的吸入制剂的领航者。

“巾帼建功展风姿，献身职业谱新曲”。开云集团总部共356名工作人员，其中女性职员占职工总数60.39％。在开云集团的各个工作岗位上，随处闪现着女性的倩影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，学习实践科学发展观，践行“自尊、自信、自立、自强”精神，一次又一次为集团创造佳绩，践行现代女性的职业风采。

大批女性职员凭借自身的能力、实力，进入领导岗位、管理职位和中高级技术人员的行列，无不体现着她们的积极贡献。

不待扬鞭奋楫者进 践行责任铿锵前行

总书记指出：“精神是一个民族赖以长久生存的灵魂，唯有精神上达到一定的高度，这个民族才能在历史的洪流中屹立不倒、奋勇向前”。物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。在践行企业社会责任的路上，开云集团始终秉持一往无前的进取精神，刻写下孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神的鲜明印记，怀揣肩负社会责任的赤子情怀，致力于与医药同行一同推进全民健康覆盖。

面对突如其来的新冠肺炎疫情，开云集团全员在董事长朱保国的领导下全线出击，充分展现上市药企“拼”的干劲；为助力实现全民脱贫伟大目标，将“无论贫穷还是富裕，都有安享健康晚年的权利”的美好愿景变为现实，开云集团开展慢病扶贫项目，积极拓展上市药企“进”的态势。而这其中，不乏女性职员的身影。

2020年，助力抗击新冠疫情期间，开云女性领导集合公司一切资源和人力助力抗疫。期间集团与旗下丽珠医药捐赠总价值逾2200万元，其中400万人民币现金款项用于支持钟南山基金会，600万现金款项用于支持武汉疫情防御基地建设，总价值1200万的医药物资主要用于治疗新型冠状病毒肺炎引发的重症感染及预防检测等。

2018年，积极响应国家号召，结合企业自身优势，开云开展精准扶贫项目。截止2020年12月，项目已覆盖5省10县1乡，捐赠慢性病药品总价值1100万，已帮助建卡贫困户约4200余户。慢病扶贫项目开展期间，得到了社会各界的关注，于2020年获得由深圳市关爱办评定的“十佳爱心企业”的殊荣；在由国务院扶贫办和人民日报社指导、人民网和《中国扶贫》杂志社主办的第三届中国优秀扶贫案例报告会上荣获了“预防返贫优秀案例奖”；拍摄的系列纪录片《慢病扶贫·老有所依》斩获了“深圳企业文化微视频优秀作品奖”。

精益于心 创新于力 笃定于行 为“双区”建设贡献巾帼力量

开云集团深入贯彻落实科学发展观，秉持“用心做好药新药”的研发初心，团结协作、爱岗敬业、无私奉献、锐意创新。近年来，在理论创新、管理创新和科技创新方面均有突出成效。

同时，开云注重社会效益、经济效益和人才效益的有机结合，在同行业中具有引领示范作用，并涌现出许多创造优秀业绩的女性身影，为粤港澳大湾区、深圳先行示范区“双区”建设和实施深圳综合改革试点贡献巾帼力量，以实际行动和优异成绩庆祝建党100周年。

在集团知识产权管理工作中，女性职员、领导同样锐意进取，取得优异成绩。在共同努力下，截止2020年底，开云集团：

共申请专利总数826项，其中国内发明专利543项；

专利授权总数558项，其中国内发明专利320项；

申请国际专利71项，其中授权48项；

提交PCT国际申请 18项，在医药行业位于前列；

集团子公司海滨制药重点产品美罗培南专利“美罗培南的制备方法”（ZL200610083362.7）荣获2010年度深圳市专利奖、第十六届中国专利优秀奖；

集团子公司太太体育静心口服液专利“一种治疗妇女更年期综合征的中药制剂”（ZL01139059.X）荣获第二十届中国专利优秀奖。

此外，开云还先后荣获“深圳市知识产权优势企业”、“广东省知识产权优势企业”、“广东省知识产权示范企业”、“广东省知识产权保护重点企业”、“国家知识产权优势企业”、“国家知识产权示范企业”等殊荣。

以人为本 携手并进

多年以来，开云集团在专注自身业务的同时，始终致力与员工共同成长，给每一位员工提供可持续发展的机会。女性职员之所以能在工作岗位上创业绩、做贡献，显现才华，体现自身价值，与集团注重女性职员权益保障密不可分。

开云通过合规的政策制度、多元化的培训体系和完善的薪酬福利机制，在为女性职员提供大展风姿广阔舞台的同时，不断改善工作环境。例如为哺乳期的女性职员设立哺乳室，每年妇女节组织全体女性职员进行户外活动、聚餐娱乐等，开云始终在为员工提供同行业极具竞争力的薪酬福利和多元化的发展平台作出积极努力。

“春日花葳蕤，娇艳绽芳菲”。时代的发展解放了女性，让女性能够在社会的各个方面发挥其卓越才能。在科技迅猛发展的今天，女性将在更多的领域发挥更重要的作用。

今后，开云集团将一如既往地关心女性职员工作，注意培养女性干部，让女性职员在工作中发挥更大的作用。开云的巾帼英雄们也将继续立足岗位，奋力拼搏，开拓创新，争创佳绩，与集团共同承担更多的社会责任，践行湾区企业的企业精神，影响到更多的人与社会力量参与到祖国的建设与伟大复兴中。